Tecnico en Electricidad (30000408)

Sempra Infraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.

Te invitamos a participar en nuestro reto como:Tecnico en Electricidad 

Objetivo del puesto:

La función principal del Técnico de Electricidad es ejecutar y controlar tareas productivas de diagnóstico, reparación, instalación, montaje y mantenimiento de los sistemas eléctricos, componentes electromecánicos y de máquinas eléctricas de la Terminal de Refinados Topolobampo, con el fin de mantenerlos en condiciones operativas y garantizar su buen funcionamiento, siguiendo las normas, los procedimientos y estándares técnicos, de calidad, salud y seguridad y medio ambiente de acuerdo con el plan de negocios de la Compañía. El Técnico de Electricidad lleva a cabo todas las actividades requeridas para el buen funcionamiento de los sistemas de electricidad de la terminal para garantizar una operación continua y confiable que cumpla con todos los requisitos de seguridad, ambientales y los propios de la industria. El Técnico de Electricidad reporta al Supervisor de Mantenimiento e Ingeniería. 

Responsabilidades:

1.- Conocer  y supervisar la difusión y comunicación de la política, misión, visión del SGI , apoyar en la implementación de los  cambios y mejoras del SGI en la unidad de negocio. 

2.- Conocer y aplicar los cambios y actualizaciones en la documentación del SGI aplicables a su posición y proceso en la unidad de negocio. 

3.- Participar en las capacitaciones en materia de los procedimientos del SGI que le sean asignadas de acuerdo a su perfil de puesto, con evidencias de asistencia y  su evaluación aprobatoria. (incluyendo inducción del SGI y sensibilización del SGI) 

4.- Conocer y contribuir con los indicadores del SGI de acuerdo a sus actividades inherentes a su proceso y actividades de la unidad de negocio. 

5.- Participar de manera proactiva en la mejora continua del SGI, notificando sobre cualquier, no conformidad, oportunidad de mejora detectada en los procesos de la unidad de negocio. 

6.- Participar en los procesos de auditorías internas y externas, vigilancias del SGI de acuerdo al programa anual corporativo. 

7.- Reportar cualquier incumplimiento o desviación a los procedimientos, instructivos y formatos del SGI a la gerencia del SGI de proyectos. 

8.- Conocer el vocabulario, terminología de la ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018  del SGI 

Responsabilidades orientadas a Seguridad y Salud 

1.- Conocer y Supervisar la implementación de  los controles operacionales aplicables de las actividades rutinarias y no rutinarias de construcción y oficinas de La empresa y socios estratégicos de acuerdo a la matriz de peligros y riesgos autorizada de la unidad de negocio.( ejemplos de controles operacionales: bitácoras de COVID-19, AST, permisos de trabajo, EPP por puesto de trabajo, bitácora de signos vitales, alcoholemia, lista de asistencia de charlas, bitácoras de revisiones de maquinaria y equipos, DC-3 de operadores y trabajos de alto riesgo, reportes preliminares, reportes de ACR, registros y formatos.

utilizados en c/u de los procedimientos constructivos y en  los procedimientos de seguridad y salud específicos en ambos deberán estar revisados y validados por el personal especialista de La empresa, etc. 

2.- Comunicar y reportar  todo suceso ocurrido para incorporar lecciones aprendidas a los sistemas de gestión y expectativas corporativas. 

3.- Reportar cualquier acto y/o condición insegura observada en el personal y los procesos de la unidad de negocio. 

4.- Cumplir con los principios y reglas de seguridad y salud en la unidad de negocio. 

5.- Participar en capacitaciones normativas de seguridad y salud, incluyendo los instructivos del SGI de acuerdo a la matriz de capacitación autorizada, con evidencias de asistencia y evaluaciones aprobatorias aplicables en la unidad de negocio. 

6.- Conocer y participar en las medidas preventivas y controles del plan de respuesta a emergencias de la unidad de negocio (PRE) 

7.- Garantizar prácticas de trabajo seguras y medidas preventivas adecuadas para personas, instalaciones y procesos en la unidad de negocio. 

8.- Cumplir con los protocolos del COVID-19 y el llenado de la declaración de salud y registro en la bitácora diaria en la unidad de negocio. 

9.- Cumplir con leyes, normativas y requerimientos de seguridad y salud y otros aplicables de acuerdo a la matriz de requisitos regulatorios autorizada en la unidad de negocio 

10.- Ejecutar y supervisar el orden y limpieza en todo momento en su proceso y en toda la unidad de negocio. 

11.- Apoyar al cumplimiento de los indicadores de seguridad y salud del SGI de la unidad de negocio 

12.-Conocer las herramientas e iniciativas dirigidas a mejorar el bienestar de los colaboradores en la unidad de negocio. 

13.-Utilizar el manual de charlas de 5 minutos para realizar las charlas diarias de 5 minutos al personal de la unidad de negocio al inicio del turno o a la apertura de reuniones. 

14. Supervisar el cumplimento de los lineamientos de seguridad y salud de los socios estratégicos asignados en la unidad de negocio. 

15.-Participar de forma voluntaria en las actividades de las brigadas de emergencia y la Comisión de seguridad e higiene de la unidad de negocio. 

Responsabilidades orientadas a Medio Ambiente 

1.- Conocer y Supervisar la implementación de  los controles operacionales aplicables de las actividades rutinarias y no rutinarias de construcción y oficinas de acuerdo a la matriz de aspectos ambientales e impactos autorizada de la unidad de negocio. (ejemplos de controles operacionales: bitácoras de control de residuos, manifiestos de disposición final, bitácoras de control de almacenes de materiales peligrosos, RPBI, programas de manto. a maquinaria y equipo, registros y evidencias de manto., revisión de kit antiderrames de vehículos y maquinaria, permisos aplicables, registros y formatos utilizados en c/u de los procedimientos constructivos y en  los procedimientos de medio ambiente específicos en ambos deberán estar revisados y validados por el personal especialista de La empresa, etc. 

2.- Conocer y cumplir con el reglamento ambiental de la unidad de negocio. 

3.- Conocer y supervisar la correcta segregación de los residuos conforme a la clasificación establecida en la unidad de negocio. 

4.- Mantener el orden y la  limpieza en todos los procesos constructivos y de oficinas en la unidad de negocio. 

5.- Participar en capacitaciones de temas demedio ambiente de acuerdo a la matriz de capacitación autorizada, con evidencias de asistencia y evaluaciones aprobatorias aplicables en la unidad de negocio. 

6. Supervisar el cumplimento de los lineamientos de medio ambiente de los socios estratégicos asignados en la unidad de negocio. 

7.- Cumplir con leyes, normativas y requerimientos de medio ambiente y otros aplicables de acuerdo a la matriz de requisitos regulatorios autorizada en la unidad de negocio 

8.- Apoyar al cumplimiento de los indicadores de medio ambiente del SGI de la unidad de negocio 

9.- Contribuir y apoyar con la informacion para la entrega de  los reportes semanales del SGI a la Gerencia del SGI de proyectos de la unidad de negocio y el corporativo del SGI. 

Responsabilidades orientadas a Calidad 

1.- Conocer y Supervisar de forma permanente los  temas de control y aseguramiento de  calidad: verificando que los procedimientos constructivos utilizados estén en su última versión en campo y dar conformidad a la realización del proceso, realización de reportes diarios de supervisión, verificación de certificados y etiquetas de calibración vigentes de equipos utilizados, registros y formatos utilizados en c/u de los procedimientos constructivos  y en  los procedimientos de control de calidad específicos en ambos deberán estar revisados y validados por el personal especialista de La empresa, etc. 

2.- Participar en capacitaciones de temas de control y aseguramiento de calidad de acuerdo a la matriz de capacitación autorizada, con evidencias de asistencia y evaluaciones aprobatorias aplicables en la unidad de negocio. 

3.- Supervisar que los equipos y materiales recibidos en la unidad de negocio cumplan con las especificaciones técnicas solicitadas por La empresa y los socios estratégicos. 

4.- Reportar cualquier incumplimiento o desviación a los procedimientos constructivos, procedimientos de calidad, control de documentos a la gerencia del SGI de proyectos y corporativo del SGI. 

5.- Apoyar con la entrega de la informacion a la supervisión de calidad cada semana el reporte semanal de avances de No conformidades, oportunidades de mejora y compromisos de revisión por la dirección de la unidad de negocio. 

6. Supervisar el cumplimento de los lineamientos de medio ambiente de los socios estratégicos asignados en la unidad de negocio. 

7.- Apoyar al cumplimiento de los indicadores de control de calidad del SGI de la unidad de negocio 

Demás funciones inherentes al puesto:

1. Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos y sistemas eléctricos de la terminal, esto incluye: motores eléctricos, bombas, compresores de aire, transformadores, generador de emergencia, cuarto de control de motores, distribuidores de carga eléctrica, PLCs, islas de cargas, tanques de almacenamiento, filtros, sistema de agua contra incendio y de los instrumentos de medición eléctrica. 
2. Ejecutar el mantenimiento correctivo de instrumentos de medición eléctrica, reemplazar transformadores de corriente, fusibles, transformadores de potencial, distribuidores de carga eléctrica y sistemas de protección, PLCs, inspeccionar, probar, desarmar, limpiar y reemplazar partes eléctricas. 
3. Analizar y resolver fallas en los sistemas eléctricos y sus componentes, realizar pruebas de funcionamiento de equipos eléctricos y de instrumentos de medición eléctrica y elaborar los reportes correspondientes, diagnosticar y reparar componentes analógicos y digitales. 
4. Instalar nuevos equipos y servicios eléctricos, instalar nuevo cableado y/o reemplazar cables existentes, instalar conexiones, toma corrientes, sistemas de iluminación. 
5. Ejecutar trabajos técnicos variados, incluyendo diagnóstico de motores por sobrecarga y falla, ejecutar pruebas de voltaje y resistencia, calibrar tableros de circuitos de estado sólido, mejorar servicios eléctricos existentes. 
6. Solucionar problemas de balance de cargas eléctricas, cargas pico, sobrecarga y fase. 
7. Analizar, calibrar y reparar complejos lazos de control conteniendo elementos tales como: arrancadores de motor, convertidores de presión corriente, convertidores de voltaje corriente, convertidores de pulso corriente, mecanismos de flujo y nivel, circuitos y estaciones de trabajo. 
8. Ejecutar y garantizar que el montaje de las líneas eléctricas e instalaciones de distribución y suministro de energía eléctrica respondan a los requerimientos técnicos exigidos. 
9. Comprobar la realización del montaje de los dispositivos eléctricos y electromecánicos en los cuadros eléctricos, con los medios apropiados, en condiciones de seguridad y calidad establecidas. 
10. Operar equipos portátiles para medición y prueba eléctrica tales como: Advance Earth/Ground Tester, Infrared Thermometer, Temperature/Humidity Meter, Thermal Imager, Megohmmeters, Power Quality Analyzer, Vibration tester. 
11. Organizar y gestionar el taller para la prestación de los servicios de mantenimiento y/o reparaciones de los circuitos eléctricos y/o componentes electromecánicos industriales. 
12. Operar equipos de taller tales como: taladros, grúas móviles, montacargas, banco de prueba de motores, plataformas elevadoras. 
13. Actividades de orden y limpieza en general. 
14. Evaluar y asegurar el funcionamiento adecuado del sistema de pararrayos. 
15. Participar proactivamente en auditorías internas y en recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene (CSH). 
16. Ejecutar las actividades asociadas con el cierre de las órdenes de trabajo bajo su responsabilidad, así como de la carga de la información en el sistema de mantenimiento SAP o equivalente. 
17. Ejecutar las actividades asignadas a su rol como usuario del Sistema de Mantenimiento SAP o equivalente. 
18. Asegurar que el trabajo se lleva a cabo a un nivel de calidad adecuado y que cumpla con las políticas de la empresa, las normas aplicables de la industria y los requisitos legales. 
19. Participar activamente en el desarrollo y cumplimiento de las políticas y procedimientos de Higiene, Seguridad y Salud, Protección y Ambiente (SSPA) enfocado a cero accidentes de seguridad y salud y la protección del medio ambiente, así como a cero incumplimientos en materia de regulaciones de seguridad y salud y medio ambiente aplicables. 
20. Identificar los escenarios de riesgos ambientales que pudieran derivarse de su actividad, establecer la probabilidad de ocurrencia de cada escenario y concretar sugerencias al respecto para evitar daños al medio ambiente. 
21. Puede ser solicitada su presencia en el trabajo, fuera de su horario normal, durante las situaciones de emergencia o alguna condición extraordinaria en la operación de la terminal para apoyar las acciones del equipo de Respuesta a Emergencias. 

Habilidades Técnicas:

• Habilidad para trabajar mediante procedimientos operativos, uso de metodologías y mejores prácticas de la industria, con documentación crítica y participar en estudios de análisis de causa raíz. 
• Capacidad para leer, analizar e interpretar los procedimientos y reglamentos técnicos; redactar informes y reportes técnicos, correspondencia electrónica y manuales de procedimientos con base en requerimientos normativos y códigos relacionados con la industria. 
• Habilidad para la búsqueda y uso de la información requerida. Utilización de computadoras. Técnicas de búsqueda en PC. Solicitud de partes y refacciones al área de la empresa, o a la Terminal. Operar Internet, búsqueda de documentación. Lectura de catálogos informatizados, normas técnicas de instalación y operación de periféricos específicos. 
• Poseer habilidades analíticas; conocimientos numéricos y de automatización; capaz de entender diagramas y principios de ingeniería; excelentes conocimientos de instrumentos de pruebas eléctricas; debe estar en conocimiento de tópicos de salud y seguridad en la ejecución de trabajos eléctricos y de control. 
• Debe tener buen conocimiento de técnicas, materiales, herramientas y equipos relacionados con el mantenimiento eléctrico de equipos rotativos y estáticos. 
• Capaz de ejecutar trabajos eléctricos en forma independiente, incluyendo instalación, mantenimiento y reparación; debe ser capaz de trabajar solo o con grupos técnicos en proyectos. 

Habilidades blandas:

• Habilidad para trabajar estratégicamente con supervisión mínima y superar los parámetros de desempeño establecidos; capaz de aplicar buen juicio y conocimientos prácticos para solucionar problemas eléctricos o de control imprevistos o inusuales. 
• Capaz de comunicarse de forma efectiva verbalmente y por escrito. 
• Con iniciativa, capacidad para trabajar bajo presión, responsable, discreto, con disposición de trabajar fuera de la jornada de trabajo y de desplazarse a nivel nacional. 
• Capaz de establecer y mantener relaciones efectivas de trabajo con los empleados y personal de otros departamentos.

Experiencia: 

Experiencia laboral comprobada mínima de 2 años trabajando en mantenimiento de equipos de generación, distribución y transmisión de electricidad o una combinación equivalente de educación y experiencia.

Escolaridad:

• Ingeniero Electricista, Electromecánico o Electrónico 
• Capaz de comunicarse en Inglés y Español. 

Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.

¡Éxito! 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.