Encargado de Almacen (30000132)

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Encargado de Almacen (30000132) 

OBJETIVO PRINCIPAL:

Administrar y salvaguardar los Almacenes y sus contenidos en las diferentes ubicaciones que son necesarias para la operación.

RESPONSABILIDADES:

Implementación y operación de los sistemas de Administración de inventarios, para lograr el control físico y electrónico de materiales, equipos y herramientas.  Salvaguardar los activos contenidos en los almacenes y evitar así malos manejos, perdida de activos y deterioro físico de los mismos, cumpliendo con las normas de almacenamiento aplicables y observando en todo momento las normas de seguridad y salud.

Realizar inventarios cíclicos y anuales con la finalidad de detectar omisiones oportunamente y confirmar el correcto manejo de los almacenes, aplicando las correcciones necesarias oportunamente.  Con la práctica de los inventarios ir mejorando los resultados de los mismos para dejar las pérdidas financieras en su mínima expresión.

Control y administración de materiales y suministros, revisando y mejorando la logística de las bodegas para identificar y clasificar correctamente el material nuevo del reutilizable, del dañado y de materiales peligrosos, cumpliendo con las normas de seguridad y medio ambiente aplicables. Mantener un manejo fácil y accesible del material para proporcionar oportunamente lo necesario a las áreas operativas.

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.