Comprador Sr - Low Carbon Solutions

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Comprador Sr - Low Carbon Solutions 

Objetivo:

Responsable de comprar materiales, equipos, consumibles y servicios necesarios para el desarrollo de las actividades de los proyectos de la unidad de Low Carbon Solutions (Eólicos, Solares y Ciclo combinado). Las responsabilidades incluyen la búsqueda constante de proveedores, la integración y validación de documentos del proceso de compra, la generación de licitaciones, negociación de precios, la elaboración de órdenes de compra y la elaboración de contratos de servicios.  Podrá dar apoyo en coordinar y planear la logística, evaluar proveedores y proporcionar capacitación a usuarios respecto al proceso de compra. La posición requiere de la coordinación del trabajo con el resto del equipo y gestionar validaciones con área técnica de operaciones, legal, administración de riesgo, contabilidad, cuentas por pagar, ingeniería y construcción, etc.

Responsabilidades:

• Revisa las requisiciones de compra para iniciar el proceso de contratación con las aprobaciones requeridas.
• Colabora con solicitantes para revisar el alcance de trabajo del contrato o compra a generar.
• Investiga y aconseja a clientes de la unidad de negocio las condiciones de mercado sobre los precios y opciones de entrega, así como los factores de riesgo de negocio y legales relacionados con la adquisición de lo requerido.
• Participa en la elaboración de planes de compra para adquirir: Equipo, herramientas, mercancías, materiales de operaciones, y/o servicios para cubrir las necesidades de las de operaciones.
• Solicita y evalúa las cotizaciones, ofertas, solicitud de cotización (RFQ) o solicitud de propuesta (RFP) para la adquisición de equipo, instrumentos, mercancías, materiales de operaciones y servicios.
• Genera órdenes de compra (siguiendo el procedimiento de compras: requisiciones aprobadas, solicitudes de cotización, coordinar e integrar licitaciones y análisis comparativos de propuestas, negociar, dar de alta a proveedores, y otras actividades inherentes al proceso de compra).
• Elabora contratos de servicios utilizando los contratos aprobados por el departamento legal.
• Identifica y prioriza su carga de trabajo a desarrollar.
• Lidera reuniones semanales de seguimiento al plan de compras y da seguimiento a los compromisos establecidos.
• Bajo la supervisión del Jefe de Compras asegura el cumplimiento de la política de compras.
• Participa en el desarrollo de estrategias de contratación para aumentar la eficiencia operativa y la rentabilidad al asociarse con clientes internos y partes interesadas para identificar las necesidades a largo plazo.
• Da soporte a los clientes internos de las unidades de negocio en cuanto a la política y procedimientos de compra, así como el uso del sistema para el proceso de compra.
• Gestiona ante el área legal los procesos de debida diligencia que requieran los proveedores a contratar.

Requisitos:

• Ingeniería, Electricidad, Electromecánica, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en área de Compras.
• Experiencia utilizando Ariba Sourcing, Ariba Contracts y SAP (deseable)
• Experiencia en productos y servicios para la Generación eléctrica (deseable)
• Inglés Intermedio

Ubicación: Puede ser CDMX o Monterrey.

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 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.