Ingeniero de Operaciones BPCS

Fecha: 15 abr. 2025

Ubicación: Ensenada, Baja California, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Ingeniero de Operaciones BPCS 

OBJETIVO PRINCIPAL:

La función principal del Ingeniero de Operaciones BPCS es garantizar el funcionamiento y operación de manera segura de los Sistemas Instrumentados de Seguridad y Control, así como la supervisión y soporte técnico para actividades relacionadas con el mantenimiento, solución de fallas y optimización del rendimiento de los sistemas SIS y BPCS. Adicionalmente, el Ingeniero de Operaciones de BPCS realizara la gestión responsable del proceso de inhabilitación de Interlocks de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos en la terminal de ECA LNG.

 

RESPONSABILIDADES/OBLIGACIONES:

  • Implementar y mantener políticas y procedimientos de seguridad de proceso para mitigar riesgos operativos en la terminal de LNG.
  • Realizar análisis de riesgos de procesos y evaluar la efectividad de las salvaguardas existentes para prevenir accidentes y fugas.
  • Colaborar con equipos de ingeniería para identificar y corregir vulnerabilidades en los sistemas de control de procesos y garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad industriales.
  • Brindar soporte técnico para la configuración, calibración y mantenimiento del sistema DCS de la terminal de LNG.
  • Diagnosticar y resolver fallas operativas en el DCS, incluyendo problemas de comunicación, hardware y software.
  • Coordinar con proveedores de sistemas para la implementación de actualizaciones y parches de seguridad en el DCS, minimizando el tiempo de inactividad y los riesgos de seguridad.
  • Documentar, revisar y validar la inhabilitación de Interlocks de manera controlada y conforme a las políticas y procedimientos establecidos por la terminal, cuando sea necesario para realizar mantenimiento o modificaciones en los equipos o procesos.
  • Coordinar con el equipo de operaciones, mantenimiento e ingeniería para garantizar que la desactivación de Interlocks se realice de manera segura y bajo condiciones controladas.
  • Documentar todas las acciones relacionadas con la deshabilitación de interlocks, incluyendo el motivo, la duración y las medidas de seguridad implementadas, asegurando un registro completo y preciso de las actividades realizadas.
  • Monitorear el rendimiento del sistema DCS y proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y la confiabilidad.
  • Realizar análisis de datos históricos y tendencias para identificar oportunidades de optimización y reducción de costos en los procesos de la terminal de LNG.
  • Proporcionar capacitación técnica y concientización sobre seguridad de proceso y operación del DCS al personal de la terminal de LNG, promoviendo buenas prácticas y procedimientos de trabajo seguros.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares aplicables para los sistemas de control del BPCS y SIS, incluyendo los requisitos de seguridad (ISA-5.1, ISA-18.2, ISA-84, IEC 61508, IEC 61511).

 

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.