Mantenimiento General

Fecha: 22 abr. 2025

Ubicación: Ensenada, Baja California, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Mantenimiento General 

OBJETIVO:

 

Analizar los detalles estructurales del edificio, su conservación y estado para la adecuada operación y seguridad de todos los usuarios del Centro de Conferencias Casa Azul siguiendo los procedimientos y estándares técnicos y de seguridad, de acuerdo con el plan de negocios de la Compañía. El personal de mantenimiento lleva a cabo todas las actividades requeridas para el buen funcionamiento y mejora de todo el edificio, así como también participa en revisar, registrar y atender/ ejecutar mantenimientos   de equipos de purificación de agua, desempeño eléctrico de todo el edificio, funcionamiento de bombas, calentadores de agua y tuberías, a fin de garantizar una operación confiable que cumpla con todos los requisitos de seguridad, ambientales y los propios del servicio.

 

RESPONSABILIDADES:

 

  • Organizar y coordinar el trabajo de acuerdo a las necesidades prioritarias del servicio y de la empresa.
  • Analizar e interpretar normas y especificaciones, códigos, planos y diagramas de estructuras, equipo eléctrico y mecánico.
  • Participar en la implementación de normas y reglamentos de seguridad e higiene.
  • Administrar de manera optima recursos y materiales de su área.
  • Participar en el establecimiento y organización de los sistemas y técnicas de mantenimiento.
  • Aumentar la vida del edificio mediante su constante mantenimiento preventivo, permitiendo se mantenga estructural y estéticamente en buen estado.
  • Realizar actividades para mantener la funcionalidad del edificio de acuerdo con las necesidades operativas a través de la cuantificación, evaluación predicción y mejora del mismo, así como buscar el reducir el costo de mantenimiento que se genera por el desgaste.
  • Diseñar, seleccionar, instalar, operar y supervisar sistemas de protección y control de para el mantenimiento adecuado de las instalaciones.
  • Tener algo de conocimientos en el funcionamiento de motores de combustión interna, transmisiones mecánicas, máquinas eléctricas.
  • Proporcionar apoyo técnico y asistencia a sus compañeros en los diferentes departamentos; buscando el desarrollo multidisciplinario de las actividades propias del centro de conferencias y del servicio al cliente.
  • Calcular los costos de mano de obra, civil y materiales.
     

 

REQUISITOS:

 

  • Educación técnica con preparatoria terminada y/o educación superior.
  • Experiencia mínima de tres años en: proyectos de construcción, proyectos de instalación eléctrica, mantenimiento de edificios, ejecución de trabajos  de mantenimiento a bombas, trabajos de carpintería, pintura, resanes, instalación de pisos, resistencia de materiales, cuidado de materiales, 
  • Experiencia de trabajo con políticas y procedimientos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.
  • Que tenga experiencia en el mantenimiento de las instalaciones como Hoteles, Naves industriales u Hospitales

 

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.