Inspector de Obra Civil

Fecha: 21 may 2024

Ubicación: Mexicali, Baja California, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Inspector de Obra Civil 

OBJETIVO:

 

Supervisar y coordinar las actividades del contratista durante la ejecucion de la obra, asegurando que sus tareas se realicen con calidad, seguridad, cuidado del medio ambiente y eficiencia.

 

RESPONSABILIDADES:

 

  • Coordinar y supervisar el avance de obra en campo, vigilando que cada etapa se realice a tiempo conforme al programa, bajo los procedimientos constructivos, Normas y especificaciones.
  • Solucionar los problemas que se presenten para concretar la obra en proceso cuando está en sus manos, de lo contrario solicita el apoyo del Gerente de Construcción.
  • Registrar en la bitácora diaria, todos aquellos acuerdos tomados con el contratista o jefes de frentes, así como las fechas de cumplimiento de cada actividad.
  • Revisar el proyecto que se le asigna, en cuanto a planos, cantidades y volúmenes.
  • Elaboración de reportes de avances de obra.
  • Conocer e implementar el Sistema de Gestión Integral, en los procesos aplicables a su puesto de trabajo.
  • Además de todas aquellas actividades que surjan inherentes a su posición.

 

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.