Supervisor de Aseguramiento Operaciones

Fecha: 27 abr. 2025

Ubicación: Monterrey, Nuevo León, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Supervisor de Aseguramiento Operaciones 

Objetivo del puesto:

poyar la aplicación y el mantenimiento de iniciativas de excelencia operativa dentro de la empresa. El Líder trabaja en estrecha colaboración con varios equipos para impulsar iniciativas de aseguramiento, garantizar el cumplimiento de los métodos y procedimientos establecidos y mejorar la eficiencia de los procesos. Esta función se centra en la realización de trabajo de campo, el seguimiento de los elementos de acción y la garantía de que las iniciativas de mejora se controlan, supervisan y ejecutan de forma eficaz.


Responsabilidades:

 

Impulsar iniciativas de aseguramiento y excelencia operativa dentro de la empresa. Realizar revisiones del trabajo de campo.

20%

 

 

Ayudar al Director de O&M a organizar / preparar / dirigir reuniones periódicas con el personal clave. Preparar y presentar informes de situación sobre las medidas adoptadas, destacando cualquier retraso o problema al Director de activos.

20%

 

 
   

Seguimiento y gestión del estado de las acciones derivadas de la excelencia operativa y de las iniciativas de garantía. Realizar el seguimiento de los planes de acción acordados / elementos derivados de las actividades de OE.
Garantizar la finalización puntual de las acciones coordinándose con los departamentos y las partes interesadas pertinentes.

20%

   

Investigar y formular recomendaciones sobre mejores prácticas y mejoras de procesos. Responsable de la aplicación de las medidas.

20%

   

Valida / confirma periódicamente que se han resuelto los elementos de acción.

10%

   

Enlace con el grupo corporativo de OE: Líder de las iniciativas de OE; portavoz; preparación / logística de las visitas del equipo de OE / revisiones sobre el terreno.

10%

   

 

 

 

Conocimientos:
 

Conocimiento detallado de los procesos de gestión de la seguridad de los procesos.

Más de 6 años Ingeniería y operaciones de la cadena de valor de la industria de la energía, gestión de operaciones, con experiencia de supervisión directamente relacionada y demostrada en instalaciones de procesamiento de energía / gas o similares.

 

Requisitos: 

 

- Un mínimo de 10 años de experiencia en operaciones, aseguramiento o un campo relacionado.

- Conocimientos sólidos de los sistemas de distribución y transmisión de energía, los requisitos reglamentarios y las normas del sector.

- Excelentes capacidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.

- Capacidad demostrada para dirigir equipos interfuncionales e impulsar mejoras en los procesos de aseguramiento y excelencia operativa.

- Se valorará la certificación en gestión de calidad, análisis estadístico o aseguramiento.

 

 

Escolaridad:

  • Ingeniería o afín
  • Deseable con cconocimientos en procesos de la industria energética, ingeniería o disciplinas afines.

 

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.