Jefe de Ventas (30000292)

Fecha: 29 nov. 2024

Ubicación: Torreon, Coahuila, MX

Empresa: Sempra Infraestructura

SEMPRA INFRAESTRUCTURA

Nuestra misión de ser la empresa líder de infraestructura energética en Norteamérica se materializa todos los días a través de nuestros valores, al hacer lo correcto, impulsar a las personas y formar el futuro. Como líderes con propósito en la industria energética, facilitamos el acceso a suministro de energía segura y sustentable que mejora la vida, inspira a las personas y abre posibilidades en todas partes.  

Sé parte de nuestro gran equipo y llénate de energía. Postúlate a nuestra vacante como: Jefe de Ventas (30000292) 

OBJETIVO PRINCIPAL:

Identificar, aplicar y dar seguimiento a las estrategias de venta, en cuanto a la distribución de gas residencial, comercial e industrial que contribuyan a la atracción y/o retención de clientes de acuerdo a la zona geográfica establecida.

 

RESPONSABILIDADES:

 

Prospección, negociación y contratación de nuevos clientes comerciales e industriales, así como el seguimiento de sus conexiones.

 

Dirigir y apoyar al equipo de ventas a su cargo, así como la elaboración de reportes para pago de nómina del mismo.

 

Atención a clientes industriales y comerciales grandes, participando en la contratación de coberturas financieras.

 

Atención a órdenes de trabajo y/o registros de contacto asignados al área.

 ¡Postúlate y sé parte del gran equipo de Sempra Infraestructura!

 

En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley. De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.